Опитайте всичко, за да докаже, че детето - не е пречка блестяща кариера, както и една от основните си стимули!
Раздялата с дете
Това е основната причина за страха от изоставяне на указ. И това е добре, защото всяка майка се притеснява за детето си. За безпроблемно дръжка сбогуванияПригответе на детето по-рано. Кажи му, че той започва да свикне с промените.
Да, и вие сами ще се почувствате по-спокойни.
Новият режим
Сега вие трябва да знаете, че сте в очакване на новия график. Ако сте свикнали да правите с детето си и да реши вътрешните си проблеми, сега ще трябва да се намери баланс между работа и личния си живот. Не се опитвайте да направите всичко сами, се разделят на задълженията със съпруга си или родителите си.
Как да се върне на работа след постановление / istockphoto.com
Търси в работата
Първият път, когато работата може да бъде трудно и недоразумения, но ако държите на работата си, не се отказвайте, вие ще успеете! Трудно е да бъде само за първите няколко месеца на работа, а след като свикнете с живота отново и се върна на пистата.
Общувайте с колеги
По време на престоя си в постановлението може да промени. Поради това, в първия работен ден се срещнат с нови служители и да се провери с главиАко има нови правила в компанията. Ако заемат лидерска позиция, че не е необходимо радикално да промени всичко. Оставяйте отбор да свикне с промените.
Започвам отначало
Забравете всичко, което беше преди постановлението, сега ще трябва да се започне от нулата. Опитайте се интегрират бързо в работния процес, както и да докаже на целия ръководствоТова, че времето, прекарано в постановлението не е преминал напразно за вас.
Тук ще намерите интереснаработа по "дърпане" - всички така гладко?
