Така че, вие сте вече извършена работа: публикувате съобщение или хвърлен вик, че имате нужда от бавачка "от уста на уста" предварително четене статияКак да изберем правилните soiskatelnits ролята на Мери Попинз за любимия детето, както и избрани няколко подходящи кандидати, той е назначен за времето в телефонен разговор, а сега те са в очакване на интервю.
Следващата стъпка - ясно помислите как можете да получите от потенциални детегледачки правилната информация, за да видите дали ви подхожда. Опитните майки, се препоръчва да се подготвят предварително списък с въпроси, да попитам и ясно едно по едно. Така че ще има напълно адекватна представа за човека, който ще бъде приет добре в дома си, семейството си, ще бъдат обгрижвани във ваше отсъствие на детето.
планираме да се срещат
Присвояване на интервюта с асистенти, един след друг, но не повече от три през деня, в противен случай можете да се уморяват от изобилието на информация, както е рискът от пропускане на важни подробности.
Ние препоръчваме да се организира първия "дата" на неутрална територия (например, в парка, на детската площадка). Хлапето ще има, и можете да научите едновременно реакцията на децата си на потенциален детегледачката.
По време на разговора, обърнете внимание на това, което изглежда като жена, която дойде при вас за среща, тъй като той е чист, както се казва, като погледите и дори мирише на него.
Да се изготви списък с въпроси
Питам сестрата, не се страхувайте да изглежда неправилно, пита недискретни въпроси. Вие имате право да знаете за лицето, което ще прекарват време с вашето бебе, почти всичко, което ви интересува. Ето списък блиц въпроси, които ще ви помогнат да постигнете желаното и да стигнем до истината.
- Какъв е вашият опит с деца? (Ако сестрата е млад и опит там не е, да разберете как да помогне на майка / сестра с деца?). Какво точно се занимаваш?
- Разкажете ни за предишна работа (ако е). Защо си тръгна?
- Имате ли някакви препоръки? Мога ли телефона на бившите си работодатели или да пишете на тях по електронната поща?
- Възможно ли е да се жени? Имате ли деца? Какво те възраст? Ако възрастни - къде и от кого работа? Ако децата са все още малки: кой ще остане с тях, докато работите?
- Какво е вашето здраве? Колко често се разболяват? Пушите ли?
- Колко дълго смятате да тичам в нашето семейство?
- Ще бъдете ли в състояние да остане с детето, ако възникне такава необходимост?
- Да бъде в състояние да се подготви детски храни? Какво, например?
- Какви са детски игри - образователна и активен - знаеш ли? Какви са някои игри, които можете да си играе с бебето си.
- Какво ли най-като за работа с деца - пеене, възпроизвеждане на музика, рисуване, да ги четат, измисля истории, да извайвам от пластилин, прилагане грим?
- Колко време на ден едно дете може да гледате телевизия? Какво програми?
- Ако забележите, че детето се разболява, вашето първо действие? Какво ще правите, ако детето изведнъж взриви, изгори, той ще започне да се чувства болен?
- Ако едно дете побеснял (у дома или в парка), как ще реагирате?
- Какво става, ако на вратата на апартамента (къщата) хора Звънни и се съобщава роднини на детето?
- Какво мислиш, че е най-трудната работа в гледане на деца? Каквото и да ви накара да си тръгна?
Когато сестрата каза за себе си и нейните отговори ви отговарят, да зададете това, което тя иска да знае за вашето дете - на бъдещите си ученици - и за семейството си, за правилата и нюансите на бъдещата работа.
Да или не?
Защо ще зависи от отговора на сестрата (можете да дадете веднага или след време по телефона)? Разбира се, сами по себе си отговаря и общите си впечатления от soiskatelnitsy ролята на асистент.
Какво трябва да получите точки мислиш дали да продължат да общуват и да предложат работа, ако потенциален бавачка:
- късно за интервю и не се извини за закъснението, тя не обясни причината;
- Той не знае как да се изразяват ясно (не може да се формулира мисъл);
- не е балансиран, с неговите досадни деца на съда, шумът на улицата, на вашите въпроси;
- тя не е имал интерес и ентусиазъм за тема на разговор;
- твърде заинтересовани и обезпокоителен за детето;
- твърде фокусирани върху плащане;
- говори с неуважение към предишни работодатели;
- Той няма познания за грижата за децата, тяхното възпитание;
- неясни отговори на въпроси;
- Тя нямаше въпроси за вашето дете и вашето семейство.
Надяваме се, че нашата анкета ще ви помогне да извлечете само правилния избор. И в следващите издания на линияkolobok.uaще ви покажем какви са важните моменти трябва да се обсъдят с подбрана бавачка, преди тя да стигне до дома си.
