Работодателите не искат да наемат майки, които имат малки деца. И напразно, защото тя е такава майка ефективно и ефикасно с 200%!
Защо майки са лишени?
Повечето работодатели смятат, че майка - това не е на работниците, както и непрекъснато главоболие, твърдейки, че когато майката излиза на постановлението, той не е наясно с до края на сложността на съчетаването на професионалния и майчинството, за безполезен на работното място и уморен у дома.
Дори и да ходи на детска градина, а заедно с него или да има бавачка, тя също може да пострада. Разбира се, така че работодателите не могат да докажат нищо. Дори фактът, че възможностите за работа за дистанционно заетостта и на непълно работно време ден за ден става все повече и повече. Ето какво ви препоръчваме:
Правилно raschityvajte силата си
Препоръчителна да си намерят работа с малко време и гъвкаво работно време. Това ще ви даде резерв на безопасност от време, ако детето е палав или болен.
Най-добрата работа - това е вашето хоби
Много майки, седнали в постановлението, да открият таланта на фотографията, готвене и шивачка. Защо направи това хоби източник на доходи? Не е уверен, или не знаете ли нещо? Не е проблем! Липсва знания могат да бъдат намерени в свободните уебинари или курсове.
Вие няма да се откаже, защо не искат да наемат на майката / istockphoto.com
Дръпнете си знания и да бъдат уверени в себе си
Преди да изпратите автобиографията си, не забравяйте да pomonitorit на пазара на труда. Може би вашето знание не отговаря на настоящите нужди на работодателите? Опреснете от езика, отидете на курсове или да намерят свободно време, за да научите най-новата версия на счетоводен софтуер.
Вие - по-добре от обикновените работници!
Знаеш ли как се работи с трохите под ръката ми. А ако бебето спи - като цяло е връщане на 200%! Бъдете уверени и да се установи в резултат, а след това броят, а работата ще бъде в джоба си!
Тук ще намерите интересна плюсовете и минусите на работата от разстояние
